【小墩】工作中如何尽快升职加薪

07-07 00:00发布

职场攻略
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一:明确未来的目标

目标是什么?这也许是很多职场新人都会遇到的问题。工作前三年这个困惑最为突出。如果不早点解决这些问题,那么你就有可能会荒废这三年的时间,而对于       一个职场新人来说,这三年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金三年。一旦错过,则要花费更多的时间,一切重头再来。

为什么要清楚自己的目标?因为,有了目标,才有行动的指南。曾经在报纸上看到一篇报道,+讲述关于大学生毕业三年后的现状。其中报道中有一个毕业两年       多的大学生说自己现在工作很迷茫,刚毕业那会做了销售,可是没多久就辞职了,后来做了行政,又做了客服,到当时还不满意自己的工作,但又不知道该做什       么!于是,陷入迷茫之中~其实不难发现,经常跳槽换工作的最根本原因就是因为职业目标不清晰。

没有目标,便没有了追求,于是,所有的行动只是为了挣一口饭吃,根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。出现了问题,马上就乱了阵脚。


二:利用好业余时间充电

职场中,想要在千万人中脱颖而出,除了本职工作,还要利用好业余时间。就像写诗的人说,工夫在诗外;也像表演艺术家们所说,台上一分钟,台下十年功。

网络上,也有很多过来人会告诉我们,业余时间的质量决定你人生的质量。同样的道理,你在工作之外做的事情决定着你的职业发展进程。所以工作之外,要多       学习一些辅助技能,哪怕是PPT或者视频剪辑等软件使用。总的来说,必须要意识到如何在工作之外经营自己,提升你的磁场,进而在职场中脱颖而出。


三:职场资本靠积累

刚毕业工作,很多人都满腔热血,想干出一番大事业,规划自己的雄伟蓝图,但是是否问过自己:“你通过什么样的资源达到你的目标?你的资本是什么?”

什么是资本,以下这些问题的答案,就是你的资本。你“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提升了吗?你的能力提升了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业       有益的书籍?你参加过几次培训班来为自己充电?


四:拥有谦逊的心态,会让你事半功倍

没有人愿意和傲慢的人打交道,也没有人愿意和满满负能量的人相处。有一个好心态,也许会让你轻松许多,至少可以给自己减减压。

中国有一个词,叫“虚怀若谷”。优秀的人有极高的素养,有一个能包容一切的胸怀,职场上就更容易获得尊重。


五:这个世界上没有绝对的公平

很多人都有这种感觉,在职场上发展,不仅会受到各种约束,而且处处都充满了不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资,但你加班的时候却从来没有拿过加       班费。


职场也有职场的游戏规则,没有绝对的公平。所以身在职场的你,一开始看不惯这种现象,是很正常的,但要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规       则,因为在老板面前,你没有太多的话语权。如果你不是游戏规则的制定者,选择只有两条:要么忍受,要么离开。

机会只垂青有准备的人,人生的道路上,没有侥幸,人的发展更讲究步步为营。你想获得高收入,高奖金,哪里能没有规划,没有付出呢?当然付出与收获不一       定成正比,但是没有付出也许就一点收获都没有。


职场中慢慢培养以上5个意识,就能让我们在职场发展中一步一个脚印,步步为营,进而实现升职加薪的目标。


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