【小墩】被无良老板压榨该如何维权

07-07 00:00发布

职场攻略
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你好不容易找到的一份工作,却发现公司很坑爹,转正薪资待遇远比之前谈好的低、不按时发工资、不帮你交公积金社会等等,把你坑得想哭       吧。在找工作的时候就一定要注意了。

 

一、如何判断公司是否有坑?

 

公司是否重视你,看是否规范,通过以下3步,判定一个公司是否是个坑里面讲到的从以下三个方面去考察:

1. 具体工资是多少

2. 除了工资之外的福利是什么

3. 培训体系是怎么样的

 

二、真碰到坑爹公司怎么办?

 

如果你真的这么倒霉,遇见了坑公司坑了你的钱,你需要准备以下东西:

 

1、证明你何时入职的材料,最好有书面材料,有公司的签字或者盖章;

 

2、证明你们双方协商好的工资金额的材料,最好也是书面的,有签字或者盖章;

 

3、能够证明你在此工作的资料,这里可以是邮件来往,可以是电话录音。

 

你该去哪告:

 

1、一直不签劳动合同,可以申请双倍工资赔偿,去找公司注册地劳动仲裁;

 

2、一直不买社保,可以申请补缴社保或者以现金方式一次性给你,去找公司购买社保那个区的社保局(也可能是市社保局);

 

3、一直拖欠工资的,可以申请全额补发,去找公司所在地的劳动监察大队。

 

注:一个是注册地,一个是社保购买地,一个是所在地。

 

但是,当你发现自己已经被坑的时候,再去准备这些材料可能已经来不及了。

 

所以长个心眼,面试成功,协商好了入职时间后,让公司给你一个书面的offer,标注入职时间,职务,薪酬,并签字/盖章;

 

在你入职当天,填写一个入职登记表,自己保留一份;

在工作中的邮件往来定期截图记录一下(如有保密协议的把涉密内容打码,不要留下把柄)。

 

最后,如果你实在被坑得想哭,不要来一个潇洒的转身直接走人。如果想告公司最好把材料准备好,并且交接好工作不要让公司抓住你突然辞       职的把柄(试用期提前3天,正式员工提前30天且最好以书面形式提交)。

 

希望你们永远不会去这样的坑公司里面工作,永远也不用去当一个讨薪者。但是,你一旦被坑,自己的利益被侵害,希望你能拿起法律武器保       护自己。

 


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