再临转业季，我们广大的军转干部可能大多数已经得到了转业批复，那么在转业战场上最难打的一场硬仗是什么呢？它可能就是“求职简历”。军转干部军旅生涯十数载，基本没怎么接触过求职简历之类的东西，所以，一下子需要用到了不会写也是很正常的。那么，我们军转干部如何才能打赢这场硬仗，写出一份好的求职简历呢？你们需要掌握以下四要素！

一、简明扼要

顾名思义，就是要把繁杂的东西简明化。那么如何做到简明扼要呢？首先，就是介绍要精练，不要冗杂，能一页纸写完的内容不要用两页纸去写。同时，也不要罗罗嗦嗦整那么多修饰，把能体现自己能力的项目或者获得的荣誉简单罗列下。这样做的目的就是一个人逻辑思维能力的直观展示。

二、重点突出

去面试，重点在介绍清楚自己能干啥，瞄准求职应聘的方向，三五句话把自己的优势、特长、资源通过文字展示出来。去面试，你如果不靠简历的文字和自己生动的叙述去打动面试官，那么你无法赢得这个岗位！所以，在这里，不要以为靠干不靠说才是正确的。

三、格式规整

格式规整分为字体、排版、字号符合国家公文规定以及书面整洁。一份整洁，规整的面试简历才能在面试官的印象中给你加分。对你的第一印象好了，那么，就是给你的成功做了基础和铺垫！

四、要素齐全

去面试，姓名、性别、籍贯、住址、毕业院校、所学专业、政治面貌、联系方式、技术证书、求职意向、是否接受外派、期望薪酬、免冠照片、身高体重等基本要素要清晰。这样能让面试官看上去一目了然，能更全面更快速的了解你。同时，有些单位可能对个别要素不清晰的“一票否决”。

综上所述，求职简历不能写成个人履历那样面面俱到，毕竟这不是部队系统的上级单位选调；也不能三五句话拉个提纲了事，有血有肉有事例才能让人感觉眼前一亮；更不能由着自己的性子，想写啥就写啥，因为这不仅仅是你在选单位，同时也是单位在选你。