在我看来，人在职场不是要夹着尾巴做人，而是要灵活的做人。下面我来简单说一下我的看法和建议：

人一上百，形形色色，想要在职场混的好，你要学会根据不同的人采取不同的应对方式。

我有个朋友，他之前在一家私企做高管的秘书，因为他跟这个高管的性格相似，意趣相投，做的是风生水起，这个高管对他也特别好，对他特别照顾，差点他就走上人生巅峰了。
可是他没想到后来公司的一纸调任，把这个高管调到了另外一个分区做分区老大，但是这个高管并没有把他带去，而是新派遣来了一个领导。
结果他还用之前的相处方式跟这个领导相配合，但是这个领导性格和之前的那个高管天差地别，于是他们就很合不来，这个新来的领导对我这个朋友是很不喜欢，没多久就把他调离了。
所以说想在职场混的好，你不是说要采用一套固定的战术去谋生存，你要学会根据不同的人来变换你的策略，因为人一上百，形形色色，不同的人有不同的性格，不同的处置方式，你想要做的好，你又要先搞清楚他们的沟通模式是什么，他们的性格脾气是怎样的。
所以你说在职场要夹着尾巴做人，这句话对也不对，有的时候我们需要低调一点，学会韬晦，但是有的时候我们也需要去表现一下，自己展露锋芒，所以你要学会灵活变化。


夹着尾巴做人，有利有弊，你要学会善用，而不是通用夹着尾巴做人说白了就是一种韬晦术，就是说你没有能力的时候，你可以低调一点，不要把自己的野心给暴露出来，因为你这个时候没有实权，你很猖狂，那么别人一看到你威胁到他的地位，直接就把你给干掉了。所以说在这个时候，你可以选择夹着尾巴做人。
但是你要明白，在职场你想要往上升，你首先要让别人看到你的实力，所以说遇到一些可以表现自己的时机，你也不能够错过，你要学会适当的展露自己的才能，别人看到你是金子了，才会把你给带回家。
你要是一直脑子里固化了这种思维，一直想着夹着尾巴做人，一直想着低调，那完蛋了，虽然你这样不会得罪人，但是别人也看不到你的价值。
另一方面你太过于夹着尾巴做人了，别人就会觉得你好欺负，觉得你这个人很廉价，看不起你，那么你看似选择低调是不想得罪人，其实你已经让所有人都觉得你是个很好得罪的对象。
所以，在职场里要不要夹着尾巴做人呢？这没有固定的答案，而是要根据不同的环境，不同的人，因地制宜，采取灵活策略。
在职场竞争中，我们最大的资本和实力，就是我们的工作业绩。对待工作，我们要严之又严、细之又细，将每一项工作做到最好，做到最优。竭尽全力，完成好本职工作。同时，要有创新精神和勇争一流的精神，工作中要多出亮点工作，打造精品项目，让自己的工作，成为最大的成绩。
职场生存，弱肉强食，胜者为王。我们作为普通的职场工作人员，要学会夹起尾巴做人，坚持自己的为人处世原则，低调做人，高调做事，让自己始终在职场中立于不败之地。

THE END