如今，更多的大学生等待进入社会寻求，更多的人愿意跳槽追求理想的工作，但“没钱，没时间，只有一个遥远的理想”，“隔三差五做噩梦，梦到自己犯错误了”，“工作强度真心吃不消”……尽管大部分职场新人正经历着试用期的考验，努力实现着自身社会化的蜕变，但理想与现实的差距、企业运营机制的陌生职场人际关系的复杂等问题所组成的“入职焦虑”或多或少地困扰着他们。那么如何尽快适应一份新的工作就成为了至关重要的事情了。

介绍几种尽快融入公司，适应新工作的方法：

1：找到自己的定位，确定工作内容

新到一个工作环境，第一时间要确定自己的工作内容，不要傻乎乎的待着，被领导或老员工看到会觉得你没眼色的。即使不熟悉工作内容，也不要就那么闲呆           着。

2：摸清公司文化，工作规律

一般新人，公司会安排一个带领人，也可以说是“师傅”，可以从带领人入手，尽快了解每一位同事的喜好，脾气，业绩如何等等

3：了解领导对岗位的要求

了解完同事，再了解下领导的性格，脾气，比如一般任务下达后几天内完成比较好，会议之前应该提前准备什么，一般喜欢什么样的提议等等

4：宁愿多做，也不要少做，勤快更重要

在做好自己的本职工作的前提下，尽可能的多做事，一来可以不让同事领导觉得你无所事事，二来可以打好人机关系，三来还能传播正能量，哪怕只是帮同事倒个水啥的，都是OK的

5：向同事请教不要嫌丢人，嫌麻烦

提升自己的专业能力总是不会错的，所以大胆的请教，给同事传达正能量的同时，也间接性的给自己和领导传达着正能量

6：把微笑挂脸上，把本性收一收

友好真诚的对待每一位同事，不要怕工作以外的情绪带到工作里面来，同事不喜欢，领导更不喜欢

最后，希望正在上任新工作的你正确认识到这一阶段，灵活的使用建议，工作顺利