错误典型：所有职位都投递相同的求职信。

正确做法：至少每个方向的职位套用一封求职信模板。

错误典型：积极为公司撰写内刊稿件，完成相关文案。

正确做法：负责公司内刊稿件撰写及采编，每月完成总数XX篇，其中人物采访稿YY篇。

错误典型：带领了一个团队，负责社团活动策划与赞助商洽谈。

正确做法：作为本社团史上最年轻的主席，带领了XX人的团队组织了YY系列活动，获得赞助金额创社团新高，并获得学校组织最佳社团称号。

错误典型：我对天文感兴趣，担任校天文社团社长；在校参与报纸编辑工作，阅读了金融学相关书籍……

正确做法：工作经历要有取舍，如“在校阅读了金融相关的大量书籍，对金融产生了极大兴趣。

错误典型：“我没有工作经验，愿从事贵公司任何基层工作。”

正确做法：如实写明自己的优势，因为什么岗位都适合意味着什么都不适合。

错误典型：某高校毕业生小王的简历如一份画册，大16开、12页，广告公司设计制作每份花费240元……

正确做法：一份简历长度在一两页左右，言简意赅。其中个人身份介绍占1/6，其它都是专业相关的学历经历等。

错误典型：某高校毕业生在应聘时，手写400字简历中出现24个错别字，终被淘汰。

正确做法：提交前仔细校对，避免差错，英文也不要有拼写、语法错误。

错误典型：“我的简历”、“求职简历”、“XX的简历（第2版）”、“应聘”等。

正确做法：姓名+学历+学校+实习时间+应聘岗位+意向城市；××届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地。

错误典型：仅用“你好”这类开头。

正确做法：最好按招聘信息的联系人填写开头，或“尊敬的女士/先生”这样的词句代替。

错误典型：我的求职简历在附件里，希望能够获得各位HR大人的喜爱啦~

正确做法：我的求职简历见附件。请查收！希望能得到您的垂青！