职场中，求职面试前最头疼的就是做一份简历了，都无从入手，套用模板，觉得太大众，自己设计，感觉太平凡。怎么能制作出让面试官刮目相看的简历呢？下面这些简历把HR笑喷了！

这些求职简历让HR笑尿了，网友：敢这么写，真没谁

面试官：小伙子运气确实不错，你这样写简历也是来我们公司试运气的吗？

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面试官：可惜我们公司没有模特岗位，眼不然非你莫属。

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面试官：怎么那么没自信呢！同意加班的话算你过了。

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面试官：这个成就感能给你工作带来什么优势呢？

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我姓“我”，名“就是我”，名字不是自己取的，不能怪我。

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看了简历，HR吓尿了，如果你是老板，敢招吗？

看了这些，你是不是觉得自己制作的简历好多了？那么，一份简历为了避免石沉大海，需要如何打造呢？且看小编支招。

1、自我衡量能力

仔细阅读招聘信息，如果感觉自己能力与招聘要求的匹配度达到9成，那简历的命中率将会大大提高。

2、按照要求写简历

按需制作简历，为不同的企业、职位制作不同的简历，可以让HR在搜索简历时更快地找到你，也会让HR感受到你投递简历时的用心和诚意。

3、尽量少提薪资

将自己的要求描述的越详细，那则会越先被排除掉，尤其在薪资、福利这类敏感问题上。

4、避免低级错误

比如错别字等等，这些都会让HR质疑你专业度。

5、良好的职业规划

给自己做一个完整的职业规划，明确自己的目标，不盲目投递简历。

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